Vanaf 1 januari 2008 betalen alle werkgevers die verzekerd zijn bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) een gelijke premie voor de lopende WAO-uitkeringen. Momenteel hangt de hoogte van deze premie voor een werkgever nog af van het aantal van zijn werknemers dat in de WAO is gekomen, de zogeheten Pemba-regeling. Het wetsvoorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat de afschaffing van de Pemba regelt, is vandaag naar de Tweede Kamer gestuurd. Verder regelt het wetsvoorstel dat er geen premiedifferentiatie komt voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten in de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen), de opvolger van de WAO.
Het vorige kabinet besloot de Pemba voor de WAO af te schaffen en zo’n regeling niet te treffen voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten in de WIA. Dit is gemeld in een brief aan de Tweede Kamer (20 oktober 2006). Dat besluit is overgenomen in het coalitieakkoord van het huidige kabinet. Met dit wetsvoorstel werkt het kabinet dit deel van het coalitieakkoord nu uit.
Het bestuur van de module is verantwoordelijk voor de samenstelling van de door het FTN Bestuur goedgekeurde beleidsplannen, inclusief modulebegrotingen op jaarbasis. Daarnaast zorgt zij voor een adequate coördinatie van alle activiteiten, alsmede de (financiële) rapportages. De voorzitter en secretaris hebben procuratie en kunnen gemachtigd worden financiële verplichtingen aan te gaan. 
