Het platform Organisatie & Arbeid houdt zich bezig met het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen FTN. Dit komt tot uitdrukking in de totstandkoming en uitvoering van de CAO voor Linnenverhuur- en wasserijbedrijven, het pensioenfonds, de VUT, het vervolg op de afspraken betreffende het Arboconvenant Textielverzorging (arbeidsomstandigheden) en ledenservice. In dit kader maken vertegenwoordigers van dit platform deel uit van de stichting RALTEX, de stichting Bedrijfspensioenfonds Textielreiniging, stichting VUW, de stichting O&O-Fonds en de Branche Begeleidings Commissie (Arboconvenant).
Het platform Organisatie & Arbeid organiseert de inbreng van FTN werkgevers in verschillende organisaties en stichtingen. Dit zijn onder andere:
• Stichting Raltex,
• Stichting VUW,
• Stichting O&O-fonds,
• Stichting Bedrijfspensioenfonds Textielverzorging
• Raad voor Arbeidsverhoudingen
• Stichting TrainingsCentrum Textielverzorging (TCT)
• diverse (tijdelijke) werkgroepen aangesteld voor specifieke onderwerpen
FTN vertegenwoordigt de leden in deze stichtingen.
Het platform Organisatie & Arbeid organiseert de inbreng van FTN werkgevers in verschillende organisaties en stichtingen. Dit zijn onder andere:
• Stichting Raltex,
• Stichting VUW,
• Stichting O&O-fonds,
• Stichting Bedrijfspensioenfonds Textielverzorging
• Raad voor Arbeidsverhoudingen
• Stichting TrainingsCentrum Textielverzorging (TCT)
• diverse (tijdelijke) werkgroepen aangesteld voor specifieke onderwerpen
FTN vertegenwoordigt de leden in deze stichtingen.
Het bestuur van FTN is verantwoordelijk voor de samenstelling van de beleidsplannen, inclusief modulebegrotingen op jaarbasis. Daarnaast zorgt zij voor een adequate coördinatie van alle activiteiten, alsmede de (financiële) rapportages. De voorzitter en secretaris van FTN hebben procuratie en kunnen gemachtigd worden financiële verplichtingen aan te gaan. De leden van het platform geven inhoudelijk sturing aan de keuzes die gemaakt worden via vergaderingen.
.gif)
