Het doel van het arboconvenant dat in 2002 van start ging was het ziekteverzuim en de WAO instroom met 15% terug te dringen. De genomen maatregelen leidden uiteindelijk tot een daling van het ziekteverzuim met 16,1% en een daling van de WAO instroom met 15,4%. 70% van de bedrijven heeft deelgenomen aan het arboconvenant en 46% werd door een arbo-coördinator bezocht. Er is veel aandacht besteed aan het voorlichten van bedrijven en de ontwikkeling van digitale instrumenten door het maken van een goede risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E). De afspraken uit het arboconvenant worden, voor zover van belang, geborgd in de arbocatalogus die voor een groot deel reeds bestaat in het risico preventie systeem dat in het afgelopen jaar is samengesteld.
De interactieve versie van de RI&E voor wasserijen is beschikbaar. Door hier te klikken kunt u deze downloaden (Zip, 845 Kb). Voor de werkwijze van dit programma kunt u hier klikken (Pdf, 49Kb).
Deze digitale RI&E stelt een bedrijf in staat om zelf een aanvang te maken met de verplichte risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E). Het moet gezien worden als een hulpmiddel om uiteindelijk te komen tot een plan van aanpak ten aanzien van de arbeidsomstandigheden in uw bedrijf.
Voor wasserijen met minder dan 25 werknemers in dienst, die de branchespecifieke RI&E gebruiken, geldt dat een lichtere toets door de arbodienst volstaat. Een controle op papier van de ingevulde RI&E met het plan van aanpak is voldoende en een bedrijfsbezoek is niet meer nodig. Ook is de inschakeling van eventuele deskundigen vereenvoudigd.
.gif)
